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“改变干部工资制度”
山东 张乔林
1957.06.13
一个反映了极端平均主义思想的建议
新华社济南9日讯 山东省手工业管理局工艺美术科科长张乔林(中共正式党员)建议“改变干部工资制度”，这个建议反映了极严重的绝对平均主义思想。该主内容如下：
现在干部(职工)的生活水平有些提高，对农村群众的影响极坏，应该降低才对。为此提出如下意见：
1、干部：按现行工资降低10％—60％。
(这不是平均主义)
19—17级降低10％
16—14级降低17％
13—11级降低25％
10—7级降低40％
6—1级降低60％
20—25级不动
24—30级上调
这样是为了使全国人民逐步过着比较平等的生活水平。在旧社会里地主、资本家和官僚等因为他们的生活水平比群众过于高，所以被共产党领导人民起来将他们推倒了。而共产党领导群众革命的目的，就是要大家有福都享，有罪都遭，因此现在农村群众生活水平那样低，而革命职工的工资那样高，这样常此下去，必然造成不良的后果。
2、全国所有以工资形式而非体力劳动的人员，应本着平等精神改变现行工资制度，但属于技术、科学、艺术等性质的可以按上述提出标准降低5％—20％，个别低者也可以提高一点。
3、军队中军官应大大的降低工资，一般应降低40％—80％，士兵的待遇可提高一点，并要消除军官肩章及今后实行官兵服装一样的制度，因分开官兵服装不一样，而人为造成的人与人之间的差别矛盾。
4、全国的各个国营企业的行政管理人员的工资应按现行工资标准降低30％—70％。
5、全国各地工人的工资总的来说比农民的收入高的悬殊，也应当按不同情况予以降低，一般今后应该是：以正式工资形式从事体力劳动者，按现行每月实际收入工资款数。在每月收入不满二十五元者应再上调10％(不包括徒工)，每月实际收入在二十五元以上至四十五元以下现在一般不动，但个别可提高或降低一点均可。每月工资收入在四十五元以上至六十元以下应降低8％，六十元以上至八十元以下降低12％，八十元以上至一百元以下降低18％，一百元以上至一百二十元以下降低23％，一百二十元以上至一百四十元以下降低28％，一百四十元以上至一百六十元以下降低33％，一百六十元以上一律降低45％。
总之降低8％—45％，虽然降低工资，但工人生活水平仍高于农民。
6、上述作法是为了革命的长远利益出发，是为了爱护干部和工人及改进党与群众的关系，而没有其他的恶意。
7、因干部、工人、军官的工资过高，在群众中已造成不良的影响，如农村姑娘要找爱人时说：“一军官，二技术员，三干部，四教员，没有办法才找个农民汉”。这种说法是多么可怕呀！
8、去年十级以上干部的工资降低10％—5％，这是为掩着群众眼睛，并非彻底解决问题。
9、现行工资制度：干部越大级别越高，收入越大生活一天天富裕起来，一天比一天脱离群众，这是很危险的事，这是人为的制造全国内人民矛盾。今后应取消干部等级制，应实行职务(按劳取酬)的工资制。
此建议是否有当，请上级研究改变之，如果上级还有其他更好方法来改变上述这些不合理收入制度，那我们是很欢迎的。但无论采取什么办法，只要能达到全国多数人民的基本满意，而我们再无其他意见。