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中共黑龙江省委统战部关于当前资产阶级分子思想动态和反抗改造行为的报告（节录）
1956.05.30


根据哈、齐、牡、佳等市，以及绥化、讷河、密山、宾县、海伦、肇东、依安、双城、泰来、巴彦、尚志、拜泉等县的了解，目前资产阶级分子的思想，随着改造高潮的到来和高潮不断的上升与发展，已经发生了极为深刻的变化。变化的特点是：资产阶级分子，普遍的热情澎湃，欢欣鼓舞的行动起来，积极接受改造。进步分子的队伍迅速扩大，中间分子纷纷投入进步分子的队伍，落后面大大的缩减。据齐、牡两市和绥化、宾县、泰来等县的调查，资产阶级分子的进步力量已由以前的20％左右，上升为60％左右；中间分子的队伍，由以前60％左右下降为30％左右；落后分子的队伍，缩减到10％左右。申请全业合营、积极接受改造，已经成为普遍的社会风气。许多资本家为了迎接和庆祝公私合营以表示自己接受改造的决心，有的把伪满藏起来的贵重机器与器材，拿出来投到公私合营企业，作为增资。如哈市大新铁工厂拿出最贵重的白金钢刀及其他物品，增资两万余元；机器机造业永泰工厂经理李百春拿出保存多年的钻头、铣刀、电滚、胶带等廿多种器材与工具，价值13000多元投入企业作为增资；制革业泰和工厂经理，拿出了制革机1台，价值6000多元投入企业生产；化学业保安工厂经理姚文华拿出1台铣床子，价值2800多元投入企业。牡丹江市资本家潘德成，将1台全套崭新的制材机，投入了企业，作为增资。拿出账外机器和器材的资产阶级分子，普遍表示：“现在是社会主义了，叫我这些器材也和我一齐进入社会主义，发挥它们的作用”。也有许多资本家，由于社会主义觉悟的提高，检查了自己过去的违法行为，有的把过去抽逃走的资金，在“五反”时都没有讲，现在也自动的拿了出来，交回企业。如佳木斯市于华山将过去抽逃的8000元，拿出来投入企业。依安县张子嘉等4名工商业者，在全业合营中就拿回了3000元过去抽走的资金，重新投入企业。安达的皮革业韩来春，把过去抽逃的460元资金全部返还企业；也有很多资本家，将红利、现款投入企业。但也发现了部分资本家把生活资料，如：小肥猪、奶牛、奶羊、妇女的手镏、钳子，以至衣物拿出，作为增资（这是不适当的）。也有很多资本家，要求献产、献股，不要定息。哈市有的资本家要把全部工厂献给国家。绥化有的资本家要求献股，不要定息。献房产是普遍现象（这些现象已通知各当地党委说服制止）。

总之，在资产阶级中，绝大多数人已经看清了自己的光明前途，决心掌握自己的命运，欢欣鼓舞的接受社会主义改造，纷纷表示愿意放弃他们的剥削生产，要求把自己改造成为一个自食其力的劳动者。

但是，由于改造高潮的迅速发展，使我们的宣传教育工作没有能够及时的跟上去，因而，目前在资产阶级分子思想上和行为上都还存在着不少急需进一步妥善处理的问题：

（一）在全业合营后，资产阶级分子的思想还仍然是顾虑重重，动荡不安，他们最大的顾虑是公私合营后对职位高低和生活待遇问题。

一般业者普遍顾虑的是今后生活问题。他们怕合营后降低工资，丢了“饭碗子”。

（二）有相当一部分手工业者愿走公私合营，不愿走合作化。他们认为，合作化是低级形式，是私私合作性质，必须自己参加劳动，生活也没有保证；公私合营是高级形式，是“半公家人”，将来有前途。特别是部分代表人物则认为，合作化得和工人一起干活，不吃“香”，公私合营能闹个“一官半职的”。

（三）抽逃资金现象普遍存在。全省在1955年年关前后，据19个市县不完全统计，即抽逃了57300多元，这是当前资产阶级反抗改造的主要形式。抽逃的特点是，大户抽、小户靠（光卖不进货，卖一个揣腰包一个），抽逃的办法是多种多样的。

（四）在全业合营后，资产阶级反抗改造的另一个事实，就是想尽各种办法，安插亲人。哈市新生制米厂，原企业有两个人，合营后为了安插他的亲属，又私自添了两个人。

（五）也发现个别坏分子，乘机造谣生非，破坏运动。哈尔滨市发现，有的业者破坏机器，有的造谣说：“不争取合营就叫你下乡种地”。

总之，上述事实说明，目前虽然大部分资产阶级分子在思想上有很大的提高，表现积极接受改造，但是，我们必须认识到，对资产阶级的思想教育，不能只靠一个运动就解决一切问题，还需要今后反复不断的更进一步的去做好巩同和提高的工作，特别是对于那些思想比较落后的分子更需要我们针对每个人的不同情况去及时加强教育。因此，我们认为必须：

一、进一步有计划的加强对资产阶级分子的宣传教育工作。对资产阶级分子的思想教育，是一个长期复杂的工作，不能以为企业改造即将完成，而对资产阶级分子的思想教育工作即可放松，相反的，必须随着企业改造的速度，迅速的把对资产阶级分子的思想改造工作相应的跟上去，缩短将他们改造成为自食其力的劳动者的改造过程。应当看到，由于对企业改造的不断深入，因而对资产阶级分子思想改造的方法也就要求必须具体深入，不能一般化。对进步分子，要通过教育使其思想不断的巩固提高，对他们的积极表现应予鼓励，但也要防止其骄傲自满。对中间分子的教育方法，应该是通过进步分子，现身说法，打消他们的顾虑。对落后分子应通过适当的形式，进行必要的教育与批判，他们当中有些人，经过教育后，思想不通，仍不申请合营或合作者，我们也不应强迫，还是应允许其在外边，等一个时期。对抽逃资金，破坏机器，造谣生非等违法与反动行为，要予以揭发，批判和组织工商界内部进行必要的斗争。

二、及时的、认真的作好人事安排工作，是稳定情绪，安定人心的关键问题，同时对进一步做好清产核资，经济改组、技术改革、发展生产等也将会起到很大的推动作用。在安排中，要根据先上层人物，后一般业者，先大企业，后中小企业的原则，做好分期分批的安排规划方案来，以便统一掌握。对在政治上无问题，运动中起作用比较大，有培养前途和有一定能力的代表人物，可安排适当的职务；对目前无企业的代表人物，由于他们过去有一定的贡献，也要给予适当的安置，对一般中小企业的负责人，如因经济改组的原因，不能安排与原职位相等的位置时，也不能相差太远，以免过分影响其情绪，如原来的厂长或经理，一般可安排为合营企业的正副股长，车间正副主任、门市部正副主任等职务；对其中的落后分子，特别是老弱人员，也要安置以适当的工作，使他们能够维持生活。对资本家的工薪问题，要根据陈云同志的报告精神，目前不宜马上进行调整，以免波动面过大。

来源：根据文件的翻印件打印