张述尧
人事问题根据德、才、资的原则我是同意的，但是有的人是不是有共产主义的德，有建设社会主义的才，有为人民服务的资？我认为有些人，只是满口马列主义，一肚子的个人主义的德，挖沟的才，老资格的资。过去国民党用人讲派别，分嫡系，如果是皇亲国戚，阿拉浙江，不用说包管一步登天，否则就罢职丢官。过去有句流行话：“实干硬干撤职查办”“是亲是戚，升官三级”我看今天的人事，也有向这个方向发展的样子，因为一般的大干部，非党即团，不同的是今天的社会制度优越。
郭景贤(云南东川矿区医生)说：
大事小事要请示党委，党委包办一切。党员万能以资格代替德才，大小单位都要安上一个党员，翻开党史看看，天下并不是党员打下来的。没有马列主义，没有党的领导还是可以办好事情，如太平天国。 (云南日报7月4日)
周枕云(昆明市卫生局副局长)说：
人事部门的人事制度是产生矛盾的根源，现在把人事当成商品统购统销了，如果我有官僚主义，是人事制度造成的。
秦瓒(云南大学教授、九三学社昆明分会筹委会主任委员)
人事制度都是由党员来掌握，人事大权完全由党来控制包办。
在刚解放时，阶级斗争很尖锐，人事制度不严格些，容易被敌人钻空子，现在阶级已经消灭了，人事制度就应该放宽。……人事制度应该改良，把制度放宽一点，民主一点，公开一点，听听民主党派的意见，听听群众的意见。