21日晚，一般卫生学教研组开了第一次会，给领导提意见。大家认为我们学校这次整风动得太慢，大家还说，我们学校不但这次整风慢了，过去很多事情也总是落在别人后面。曾集祥说：“我们学校党委就是落后。”易原也说：“学校工作常常迟迟不动，应该从领导的工作作风上来检查。”
对领导的脱离群众，大家意见也很多。杨金权说：“由于翻译的关系，还是有机会和院长领导同志接触，但院领导很少接近群众谈，如在洗脸房经常碰到马副院长，最初几次还打打招呼，由於他老是板着面孔，现在我看见他在那儿洗脸，就走到另一边去。”易原说：“听人说阎副院长上午进城开会，下午也要在城内作报告，但中午却坐着小汽车回城外来吃饭，之后，又坐着汽车进城，结果迟到了，让很多人等着，而且影响不能按时结束。此事我没有调查，如果真有其事，后该检查。”
在党群关系上，王菊凝提出：“从做学生的时候起，即感到对胡院长不够重视，不知是否有职有权？如留助教、研究生或选拔留学生，都重德太高，重材太少。某同志到印度留学，在群众里征求意见。大家都不同意他去，但领导还是要他去，结果他没能完成任务又被送回(因犯错误而被调回国)。这种征求意见，如果大家同意了，那就是从群众中来的，如果不同意那就不管，仍是坚决贯沏。”江泉官也认为“学校什么都缺乏制度，如晋级，凭印象，党团员提得多，群众提得少”。
大家认为领导对福利工作重视不够，如房子问题，虽然有困难，但院领导是否深入下层了解一下大家的疾苦，督促总务部门来做？江泉官说“学生饭厅脏，一直未解决，有的同学态度粗暴当然不对，但可看出意见多，领导是否知道？不要只听报喜不报忧。”王菊凝也说：“学校对经费的使用，去年几乎什么都可以要最好的，真有点各取所需了，可是，今年突然收缩到连正常工作都不能进行，如洗澡都不能够维持了，而别的地方就不这样。虽然今年全国都收缩，但国家经济情况是否就像这样收得这么猛。”
会上大家对卫生系党的领导也提出了批评。(王铝贤)
在生理教研组的座谈会上，科秘书张席锦对学校的领导工作提出了尖锐的批评。她说：“客观形势不断在发展，昨天的经验今天就不见得能用。因此，如果我们不努力学习，不紧紧地跟着时代前进，就会被无情的抛在后面。我院领导同志，如曲付院长和马副院长都是负责领导业务的。但他们未能放下架子，虚心的向老专家学习：并且有些怕和老专家接触。其实只要你虚心求教，老教授是很愿意帮助你的。上次KnonlkoB专家与我科开座谈会时，曾请院长参加，但两位付院长你推我，我推你，谁也不愿意来。她说：党的领导同志不应放弃任何学习机会。只有随时随地做学生，才能够作领导。我院的领导工作不深入群众，譬如图书馆和动物室的问题，下面呼声很高，多次提出意见，但这么长的时间一直没有解决。在学习苏联的问题上也没有深入检查学习的质量和效果，从而加以具体的领导，却仅仅满足於一些表面的成绩。最后她说，卫生部的领导对老教授重视和依靠不够，而对於一个刚从国外回来的、刚毕业的研究生却把他提高到不适当的地位制定教学大纲也要他参加，等等。他希望领导有事多征求老教授的意见。(通讯员)
来源：北京医学院出版《北医》，1957年5月23日。