在职工中进行社会主义教育的问题，目前各市、地委都根据省委的指示，选择了几个不同类型的厂矿进行试点，现将绵阳专区在工矿交通企业职工中进行社会主义教育运动的试点情况简报如下：
绵阳地委于11月下旬选择了绵阳缫丝厂前缫车间甲班，广元煤矿杨家岩西井四采区、江油钢铁厂机修车间、绵阳运输公司群运第一队、江油小溪坝铁厂冶炼车间等五个单位进行试点工作，按照地委的布置，分以下四个步骤进行：第一步，领导干部作动员报告，围绕总路线、大跃进、公社化、市场问题等展开讨论，进行正面教育，结合训练积极分子作好摸底排队工作。第二步，进一步发动群众，出题目，展开专题鸣放辩论，分清大是大非。在辩论后期，对那些与右倾机会主义有同样立场和言论的重点分子，有控制地进行小会或大会批判，并由领导干部作几天报告，进一步提高工人的政治思想觉悟。第三步，系统进行整改，建立健全规章制度，在总结59年大跃进的成绩和经验的基础上，插红旗，立标兵评选模范，讨论和制订60年一季度跃进计划，掀起新的生产高潮。第四步，整顿党团组织，整顿基层干部和工人队伍。目前五个单位第一阶段已经或即将结束，有的已经转入第二阶段。
五个试点单位，参加这一运动的职工共计2063人。其中有党员65人，占3．2％，团员106人，占5．13％。根据这一阶段的摸底排队，第—类：坚决拥护总路线、大跃进和各项方针政策，工作和生产上干劲十足，不怕困难的829人，占40．18％；第二类，基本拥护总路线大跃进和党的方针政策，在某些问题上认识不清楚，工作和生产表现基本积极的1035人，占50．16％；第三类，对总路线、大跃进认识模糊，对党的一些方针政策有抵触情绪，工作或生产上消极疲踏的163人，占8．15％；第四类，反对总路线、大跃进和党的方针政策，在工人中散布谬论，瓦解士气，生产上消极怠工的22人，占1．05％。此外，在工人队伍中混入9个地、富、反、坏等五类分子，占0．44％。这个排队情况说明：整个职工队伍中的状况是良好的。但是，由于他们中绝大部分是新从农村或城镇市民中进厂的，不仅有很大一部分思想觉悟不高，对一些大是大非问题认识模糊，而且还有少数的人对社会主义建设总路线、大跃进和党的一切方针政策表现抵触和反对。其突出的表现是：
1．在总路线和大跃进的问题上，他们叫喊：“任务太大了，太紧张了，人受不了”。有的说：“大跃进把人振瘦了”；有的甚至说：“总路线是苦路线”，“大跃进是大要命”，“苦战三年要把人振死”。对大跃进的成绩认为是“吹起来的”，“粮食弄紧了，就是因为没有增产”，“大办钢铁把树子吹光了，钢铁用不得，应该插黑旗”等。
2．在粮食和市场供应上，他们叫喊：“吃不饱，没干劲”，“人都饿得越缩越短了”，“增了产为什么还要减少供应”，“过去市场上想吃啥有啥，现在买个饼子都要粮票”，他们甚至以消极怠工的办法进行抗拒。
3．在人民公社和工农联盟问题上，他们说：“人民公社社员生活苦，不如以前吃用自由”，“公社办早了，搞糟了”，“增产的只是几块试验田”，“农村生活太苦”。
4．在工资和生活福利问题上，他们叫喊：“活路多，钱太少”，“这点工资还不如帮长年”，“钱是固定的，任务是橡皮的”，“工厂还不如劳改队”。
此外，混入工人队伍的少数地、富、反、坏分子，则乘机煽风点火，进行破坏活动。如绵阳运输一队的陈锡芝（系土匪），当工人中一些四类分子叫喊粮食不够吃时，他乘机破坏说：“以前有美国，现在有苏联，把我们好多东西运走了”。11月分工人举行跃进誓师大会，表决心时他煽动说：“脑壳砍掉也完不成那样大的任务”……。
在第一阶段的试点工作中，我们有以下几点初步的体会：
1．领导职工中的社会主义教育运动，必须反对两种错误思想情绪：一种是认为“职工目前干劲大，生产搞得好，没有什么两条道路的思想斗争”，因此，他们对这个运动抱着怀疑的态度，或者企图把运动引向“整顿劳动纪律”等问题上；另一种错误认识是：“工人中问题和干部一样”，“要象干部中那样，彻底揭发和批判右倾机会主义分子”。在这种思想指导下，有的单位第一阶段中，不是着重加强正面教育，而是一开始就展开了面对面的揭发，过急地准备转入重点批判斗争。造成职工中思想紧张。因此，必须向他们指出，当前工人队伍的基本情况是好的，但是由于来自农村或城镇的新工人比例大，社会主义革命和社会主义建设大跃进中两条道路的斗争必然要反映到工人队伍内部来，特别在一部分出身富裕农民的新工人中显得更加突出。看不到两条道路的斗争在工人队伍中的反映，或者过分夸大了工人队伍中的问题的思想，都是不符合实际情况的。因此，要正确分析工人队伍的政治思想状况，明确开展这一运动的必要性和主要目的以及强调正面教育为主的意义。
2．作好摸底排队工作，细致地分析研究职工的思想状况，是搞好这一运动的重要前提。这几个单位试点第一阶段中，采取了结合正面教育依靠积极分子领导和群众相结合的方法，对职工的思想状态逐个进行了分析研究。通过排队，既掌握了重点人物的主要问题，又抓住了职工中突出的普遍性的思想问题，这既能够通过正面教育和重点批判有的放矢地解决问题，又掌握了以大是大非的问题为重点，从而避免了使运动牵涉到贪污盗窃、男女关系、政治历史、违反操作规程、违反劳动纪律等问题上去。
3．采取领导干部作报告和启发职工自我教育的方法进行正面的社会主义教育。这几个单位运用了以下五个方法：（1）领导干部作报告，由道理到实际，大讲跃进的成绩，大讲形势，使广大职工开扩眼界，提高觉悟，明辨大是大非。（2）以右倾机会主义分子的谬论作反面教材教育群众。丝厂曾将该厂副厂长温伯川放在职工大会上作检查，通过群众的揭发和批判，既搞臭了右倾机会主义分子的论点，又使工人受到了深刻的教育，工人李俊德在讨论中说：“我们搞大跃进，他要压低指标，这不是反对总路线是什么？”“我们干劲冲天，他说我们疲劳不堪，这真是对我们的诬蔑”。（3）邀请公社党委书记作报告。绵阳群运队针对部分工人中不相信农业增产，认为农村苦，公社搞糟了的错误认识，请了永兴公社党委书记作报告，解决了很多人的思想问题。有的说：“现在才晓得农村变化这样大”。（4）先进人物介绍先进事迹。丝厂先进生产者乔回春同志介绍了自己的先进经验，并且发出了倡议，对职工的教育和鼓舞作用很大。（5）老工人回忆对比。丝厂老工人肖代清通过对比解放前后丝厂机车效率的不同，说明了解放后生产大跃进的巨大成就，加深了职工对大跃进的认识。
4．紧密结合生产，通过社会主义建设总路线和两条道路斗争的教育，掀起更大的跃进高潮。几个试点的单位，均采取了党委（支部）统一领导，统一安排学习时间，天天研究布署，干部分工负责，跟班劳动，任务落实到人，班班检查，既抓生产又抓思想，恢复了三台（评比台、跃进台、比武台）三报（画报、战报、板报）职工士气高涨。这几个单位第一阶段中，都出现了更大跃进的成绩。煤矿平均日产比未开展运动前上升了22．4％。丝厂前缫车间甲班（夜班）一直落后于乙班（白班），现在天天超乙班，出现夜班超白天的新气象，质量平均提高了一个等级。绵阳群运一队1月中旬比上旬提高了19．3％，提前完成了年计划。
中共四川省委办公厅一九五九年十一月二十八日
主送 中央办公厅。
抄送 各市、地、州委，省委工业部、交通部。
（共印90份）
来源：中共四川省委办公厅秘书处 59年11月28日印发
来源：四川省某档案馆