中共云南省委关于目前山区土改中几个问题向中央、西南局的报告

三期土改各地第一步重点均已结束,面上正转入划阶级,有的地区第二步已铺开。总的看来,在充分接受第一、二期土改基本经验的基础上,运动是稳健正常,各族群众情绪高昂,工作队精神饱满,阶级路线、群众观点、政策观点比二期土改更为明确。三期土改所以比较顺利,各地领导从一、二期土改取得经验,尤其工作队经过一个月整训,乃决定因素。因此,我们有信心进行和完成三期土改。各地在开展第二步土改时,还需接受第一步的经验,解决干部中小手小脚畏首畏尾的情绪,坚定信心,坚持计划。但一旦运动起来,就要警惕盲目自满的情绪。干部思想上基本上还是一般化、概念化看待山区,满足于有了一、二期土改经验,所以开始时精神饱满,一旦上山实际接触到许多问题,每又表示束手无策到处怀疑;初步具体认识一些山区情况,与群众取上联系,轰开局面,组成初步的群众队伍之后,又过于乐观,如“山区比平坝还好搞”,“少数民族比汉人还热情,好发动得多”,“山区原来也不过如此”,因而认为“没有问题”。这就障碍着发现、研究和解决山区土改中许多新的问题,甚至有走过场的危险。因此,在坚持信心的基础上警惕自满情绪,不断克服一般化、概念化看待山区,乃是当前指导上重要关键。必须继续总结山区土改中新的经验,去丰富三期土改的指导。根据目前各地情况,主要有以下三个问题:

(一)民族问题

第一、必须明确肯定三期土改基本上就是民族问题,这是一切问题的核心。六月整训工作队在从土改本身的一些问题上统一思想,端正作风,提高干部是有极其重要的收获的,但对山区问题,民族问题的思想准备还是不够的。因此,省委去年扩大干部会议关于民族地区土改方针、政策以及今年上半年总结一二期土改中关于民族问题的经验,尚未真正成为各级指导和全体干部的思想(当然,要把省委的方针变成各地自己的思想必须通过一段实践,现在各地指导上的任务就是尽量缩短自己摸索过程),必须赶快补上。因此,只要彻底解决阶级问题,才能根本解决民族问题;但在解决阶级问题中如不注意民族特点,就要影响阶级问题的深入解决。所以民族问题的本质是阶级问题,但民族问题又决不只是一个简单的一般的政治问题。各地委、县委必须从斯大林、毛主席关于民族问题的学说中丰富自己的知识,结合实际指导当前的具体工作。目前由于山区各族群众情绪高涨,局面轰开,队伍初步组成,阶级矛盾尖锐突出紧张下,民族矛盾确是被冲淡或掩盖了而干部每每就认为“没问题”,必须反复教育,尤其领导上要时刻清醒。

第二、反对干部中大民族主义情绪仍是主要一面。由于工作队基本上是汉族干部(有一部分各族干部也是云南的主要民族如回、彝),旧社会意识的影响证明大民族主义情绪还是主要的,其中甚至包括某些县委。主要表现为一般的承认有民族问题,具体则不承认;承认几个主要民族问题,对次要的更少数的民族则不承认有问题。如说:“全省民族关系复杂,我县少数民族比例小,问题不大”,“全县有问题,我这个乡没问题”,甚至说“汉化了”。又如:“回族调皮捣蛋,不好弄,有问题”,“彝族有黑彝,封建大,有问题”,“别的都是人数少,又听话,没问题”。当然,云南内地由于错综的杂居关系,各民族之间政治、经济、文化上的关系是比较密切的,但决不等于取消了地域上、风习言语上、心理状态上的民族特点。事实上经过一段摸索之后,各地都反映:历史上各族之间的隔阂、仇怨是极深的,注意解决这些问题,串连扎根、组织队伍的土改第一步工作才能顺利。因此,必须克服大民族主义情绪,才能正确达到从民族团结出发最后达到民族团结。同时,也要开始警惕民族报复主义情绪,这不仅由于在新起的各族骨干中,若不正确的进行民族团结的教育,必然会产生这种情绪,而且即使在若干汉族干部中,觉悟不高,也会产生。例如说:“要让以前最受苦最受压迫的民族起来当家当政”,“扎正、培养骨干要先从最受压迫的民族中进行”,显然,以这种情绪去进行工作,也决不能达到民族团结。

第三、组织工作的方法上,在杂居区成功的经验是:“分头扎根,互相串连,共同诉苦,大家提高”。这就可以具体实现“谨慎的掌握政策,放手的发动群众”的方针,可以有效地达到从民族团结出发最后加强民族团结的目的。具体做法一种是首先在各族中同时扎根,培养积极分子,通过各族的根子、积极分子的提高,共同诉苦,互相在本族和别族中扩大串连群众,在群众中再共同诉苦提高,就可以从先进分子的团结达到各族群众的团结。另一种是先在当地主要民族中扎根和培养积极分子,再使他们到别的民族和本族中串连,并随着扩大串连不断巩固提高,也就达到群众的团结。内地绝大部分为杂居区,而且各族之间即使历史仇恨很深,都是互相有朋友的,这是从团结出发到达团结的有效的组织工作方法。

第四、认真培养民族干部,乃是巩固民族团结的依靠。文山五十三个乡土改结束即提拔三百各族青年干部。各地还要深入研究培养民族干部中的具体问题。例如:一、我们比平坝区农民干部更无经验,更没领导信心。这就要工作队对他们不能要求过高,不能以汉族干部的标准去要求他们,同时更要艰苦地带徒弟去培养他们。二、他们生活、生产上都有些特殊问题,要适当照顾。如圭西山阿细、撒尼民族有青年未婚男女的公房制度,这些干部离开本地每以无公房谈情说爱为苦恼,要照顾。有的地方提拔起民族干部就硬要他们穿汉服、穿工作服,甚至剪发,是错误的。三、要培养各族干部,以便在各族中都生根,但又必须注意培养当地主要民族的干部,因为他们在当地是起着决定作用的。个别地方以民族报复情绪去培养干部(次要民族干部去当乡长、主席,主要民族干部当副职),显然是不好的;四、为了对这些新干部加工,土改后期大胆建团和及时集中训练乡村干部更不容缓,文山经验说明是必要的。

(二)生产问题

第一、在山区必须彻底解决政治问题才能发展生产,已成为一般干部的思想;但目前必须强调同时注意结合当前的生产问题,才能更好的发动群众的政治积极性。山区生产上的问题特别多,如防洪、修沟、抢种、防兽灾等等,加上贫雇农当前困难特别大,必须适当解决,群众“斗地主才有劲”。办法是:发动修沟、贷款、救济、组织狩猎保护庄稼等。

第二、肯定山区生产“大力扶持,就地发展”的方针。各地经验证明,山区生产有发展可能(一般每人每年可得产量三百斤左右,极个别为一百五十斤),且下坝分田并非各族群众要求。几个调查说明,从水利、农具、肥料(养牲畜)去大力投资扶持,三五年内完全可以做到土地开发。为此,目前一方面要进行系统的从长远发展着想的调查研究工作,以便土改结束立即有计划开发。另一方面要宣传政府扶持、奖励生产的政策,具体算帐启发群众土地加工的兴趣和信心。若干县已在几个点进行全盘的发展山区生产的试验,证明是完全可能的。

第三、必须十分重视分配工作,因为到这阶段农民内部问题加上民族间的问题,纠纷和新的问题意外地多起来,稍一不慎,即易遗留很多缺陷。民族间的土地调剂不能硬性进行,除了必须启发自觉外,必须坚决照顾原民族和原耕户,在各民族间采取平均主义和简单化是极端有害的。底财、浮财原则上归本民族分配,除非果实很多,而又出于本族自愿,始可适当主动调出一部援助别族;衣物、家具、房屋(尤其是回族房屋)坚决由本族分。此外,在山区由于斗争果实确是很少,各族群众有平均主义思想:要求“毛主席的光大家沾点,一家分一条麻袋盖盖也好”,可以迁就一些,不必过于强调反对平均主义的分配斗争果实办法。事实上大多数山区不平均主义也不可能满足贫雇农生产要求,势必政府大力投资才行。

(三)领导上必须强调从实际出发去解决山区问题

因山区既不同于平坝,而且县与县,区与区,乡与乡的情况都每每有很大不同,硬搬经验是不妥当的。在所有干部中要树立明确的检查山区土改成功的标准:除了发动群众、打倒地主、贯彻政策之外,中心一环要看是否每一步骤、处理每一问题都能从民族团结出发并且最后达到加强民族团结。必须坚持鞭长莫及的地方派遣强的工作组,现已有若干这类乡由于工作队太弱而发生些问题(作风不纯,工作不深入,擅自捕人、擅自决定政策),不得不抽回重新组织力量。

来源:

云南省某档案馆