# 继续开好座谈会　虚怀若谷地接受批评

　　<青岛日报社论>

　　自从全市干部开始学习毛主席“正确处理人民内部矛盾”的报告，特别是中共中央发布关于整风运动的指示以来，中共青岛市委和所属许多党组织，都连续召开了各种座谈会，参加座谈的多是各民主党派地方组织、工商界人士、高级知识分子、工程技术人员等方面有代表性的人物。在这些座谈会上，党组织负责人都虚心征求批评意见；参加座谈的人，也都赤诚、坦率地对党组织和各级党员领导干部各方面的缺点和错误提出了批评，初步做到了敞开思想，畅所欲言。很显然，这些批评意见，对我们青岛市党组织来说是非常宝贵的，将帮助我们党在整风运动中获取更人的成就。同时，由于大家直接谈心，做到了思想见面，因之对消除成见和隔阂，加强党内外的团结，加强人民内部的团结，加速社会主义建设，也将发生巨大作用。

　　开座谈会，征求意见，特别是征求党外同志的意见，以帮助和推动整风运动，这是我们党这次整风运动的重大特点之一。这种形式和做法，具体体现和贯彻了党的“团结——批评——团结”，“百花齐放、百家争鸣”，“长期共存、互相监督”等方针。应当肯定，各级党组织已经和正在召开的这一系列座谈会，绝大部分都是开得好的，取得了上面所说的许多成就。这是党组织和党外同志共同努力的结果。同时我们也应当看到，并不是所有座谈会都是开得很好的。个别单位召开的座谈会上，还缺乏坦率谈心的空气，缺乏大胆放、大胆鸣的空气，参加座谈的人还有或多或少的顾虑，他们有的只谈工作中人所共知的一些缺点和错误，而不涉及党组织和党员在执行政策方面、思想作风方面的缺点和错误，不触及自己久压心头的积郁。这样的会就很难达到打开言路、增强团结的效果。

　　某些单位的座谈会开得不好的原因，一方面由于这些单位的党员领导干部长期存在较严重的官僚主义、宗派主义、主观主义，民主作风很差，与非党同志团结共事方面有问题，或在贯彻执行党的政策方面有偏差、错误，特别对党中央指示我们赤诚征求党外人士意见的精神领会不够，党员领导干部还有或多或少的顾虑，没有实际表现出放手鼓励批评的决心和态度，致使非党同志不愿或不敢直言是非。另方面也可能由于准备工作做得不够。

　　为了彻底发动党外同志积极帮助和推动我们党整风，各级党组织当前还要更广泛地召开座谈会，而且必需把座谈会开好。怎样才能使座谈会开得更好呢?

　　首先，党员领导干部应当消除顾虑，放手鼓动批评。应当认识，对我们共产党人来说，来自各方面人民的批评意见，除了能够帮助我们克服思想作风和实际工作中的缺点和错误，使新社会建设得更快更好之外，不会有丝毫损失。那末，我们还有什么可顾虑的呢?我们是有缺点和错误的，我们不必讳疾忌医。掩饰缺点和错误，硬撑“完全正确”的架子，只会越弄越糟。应当认识，只我们少数党员领导干部来观察、分析、处理问题，是很难避免片面性的。但如果我们能把所有党内外群众都发动起来，从各个角度、各个方面来帮助我们观察、分析和处理问题，我们就有可能避免片面性，把各项工作做得更好。从这方面看，值得我们顾虑和害怕的，除了没有人或很少人批评我们之外，还有什么呢?更多的人对我们提出更多的批评意见，乃是大喜事。还应当认识，我们党是国家的执政党，我们党组织和党员干部的缺点和错误，都会直接间接地对社会主义改造和社会主义建设事业发生不利的影响。因此，所有党内外群众都有权利和义务对我们党组织和它的每个成员、特别是领导干部进行批评和监督。这是人民群众的神圣职责，我们只有积极启发和热烈欢迎这种批评和监督的义务，绝无压抑和回避的权利。从这几方面来看，我们党员领导干部应当无条件地虚怀若谷地放手鼓励批评，热情诚恳地请非党同志批评帮助我们。这是开好座谈会的根本的前提条件。

　　其次，每开一次座谈会，还应当进行一些必要的准备工作。虚怀若谷，放手鼓励批评，固然是开好座谈会的决定性条件，但不能简单化地认为只要有这一条就能把会开好。由于许多党组织和党的干部过去都不大善于同党外同志经常谈心，再加其他主客观种种原因，某些党外同志要经过一些观察和考虑，才能真正“知无不言，言无不尽”的。因此，我们在开座谈会之前，不仅应当将座谈会的目的和内容告诉参加座谈的人，必要时，党员领导干部还应个别访问和接触，请他们预作准备。应当看到，广大党外同志由于受到了毛主席报告的启发，也逐步领会了百花齐放、百家争鸣方针，许多党外同志都已决心赤诚地对党提出批评意见。这是一个极为有利的条件，只要党员领导干部确实表示了决心，又有必要的准备和酝酿，党外同志就会消除顾虑积极提出批评意见的。

　　第三，对党外同志所提出的许多意见，应当及时研究分析，有的还要及时进行处理。最近，有的单位似乎是为了座谈而座谈，座谈会一散，事情也就完结，对党外同志提出的许多宝贵意见，不及时研究和处理。这样，不仅使党外同志所提的批评意见不能对整风运动起帮助和推动作用，甚至可能阻塞言路。因此，各级党组织负责人不仅应当亲自主持座谈会，而且应当亲自或责成专人整理和分析大家提出的意见，提高到政策原则和思想作风的高度来认识和对待，以准备总结和检查工作。同时还应贯彻边整边改的精神，对于许多正确的、需要而且可能立即解决的问题，应当迅速采取措施予以解决。